व्यवसाय के प्रकार: | निर्माता विक्रेता |
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मुख्य बाजार: | उत्तरी अमेरिका दक्षिण अमेरिका पश्चिमी यूरोप पूर्वी यूरोप पूर्वी एशिया दक्षिण पूर्व एशिया मध्य पूर्व अफ्रीका ओशिनिया दुनिया भर में |
ब्रांड: | Kinglxs |
नहीं. कर्मचारियों की: | 250~300 |
वर्ष की स्थापना की: | 1998 |
P.c निर्यात: | 30% - 40% |
"पीपुल ओरिएंटेशन, क्वालिटी फ़र्स्ट, क्रेडिट सोल, एक्सीलेंस परस्यूट, प्रोगामैटिक इनोवेशन" और "ऑल फॉर कस्टमर सैटिस्फैक्शन" की व्यवसायिक नीति, Taizhou किंग्लक्सएस घरेलू कं, लि।घरेलू और विदेशी बाजारों में अच्छा क्रेडिट जीतता है।हमारे संयंत्र में 20,000 से अधिक कर्मचारियों, 20,000 से अधिक कर्मचारियों और 16 डिजाइन और विकास कर्मियों, पूर्ण उत्पादन उपकरण और शक्तिशाली तकनीकी शक्ति सहित 20,000 वर्ग मीटर का एक क्षेत्र है, और हमारे उत्पाद जापान, कोरिया, अमेरिका, दक्षिण-पूर्व एशिया और अन्य देशों में बेचते हैं और क्षेत्र।
हमारे प्लास्टिक की वस्तुओं में मुख्य रूप से इंजेक्शन मोल्डिंग उत्पाद, साथ ही बच्चों के केटल्स, माइक्रोवेव ओवन बक्से, संरक्षण कंटेनर, बरतन, कुशन, हुक, ट्रे और अलमारियाँ शामिल हैं।हमारे उत्पाद यूरो-अमेरिका यूरोपीय संघ नंबर 10 - 2011, एलएफजीबी और एफडीए फूड हाइजीन सिस्टम्स का परीक्षण पास कर सकते हैं।और हमारे कारखाने iso9001 गुणवत्ता प्रणाली और क्यूएस मानकों, और हमारे अनुसंधान एवं विकास विभाग आने वाले नमूने के साथ अनुकूलित करने के लिए ग्राहकों को समन्वय कर सकते हैं, और डिजाइन और नमूने विकसित करना।
हम लगातार "ईमानदारी, शोषण, गुणवत्ता, संघर्ष" की भावना को बनाए रखेंगे, अपना वादा निभाएंगे और "कॉमन डेवलपमेंट, कॉमन प्रॉस्पेरिटी, म्युचुअल बेनिफिट" की व्यापारिक अवधारणा में आपके साथ एक शानदार भविष्य का निर्माण करेंगे।
यह हमारा नमूना कक्ष है, इसमें कई उत्पादन हैं।
ग्राहक श्रेष्ठ:
हम लगातार "ईमानदारी, शोषण, गुणवत्ता, संघर्ष" की भावना को बनाए रखेंगे, अपना वादा निभाएंगे और "कॉमन डेवलपमेंट, कॉमन प्रॉस्पेरिटी, म्युचुअल बेनिफिट" की व्यापारिक अवधारणा में आपके साथ एक शानदार भविष्य का निर्माण करेंगे।
मानव केंद्रित:
कर्मचारी एक उद्यम का सबसे मूल्यवान संसाधन हैं।यह ज्ञान का सम्मान करने, व्यक्तियों का सम्मान करने और व्यक्तिगत विकास को प्रोत्साहित करने और मदद करने की प्रतिबद्धता है।
अखंडता पहले:
वफ़ादारी और विकास को बनाए रखने के लिए एक उद्यम के लिए वफ़ादारी पूर्व शर्त है;वादा निभाना हमारे परिचालन प्रबंधन का मूल सिद्धांत है।
सद्भाव मूल्यवान:
"अनुष्ठान का कार्य सद्भाव है" मामलों से निपटने की नीति है।कंपनी सभी कर्मचारियों को टीम वर्क को मजबूत करने और आपूर्तिकर्ताओं, ग्राहकों, कर्मचारियों और अन्य संबंधित पक्षों के साथ सौहार्दपूर्ण व्यवहार के साथ संबंधों से निपटने के लिए कहती है।
दक्षता केंद्रित:
कंपनी कर्मचारियों को सही तरीके से सही काम करने के लिए कहती है, कार्यकुशल प्रदर्शन को कुशलता से मापती है और कर्मचारियों को आगे की प्रगति करने और उच्च प्रदर्शन बनाने के लिए प्रोत्साहित करती है।
संयम संतुलित:
स्थिर, गहरा और मितभाषी होना कार्यकारी नेताओं और कर्मचारियों का कार्य करने का तरीका है।
कंपनी के कई हिस्से हैं, श्रम का स्पष्ट विभाजन।विशिष्ट विभाग इस प्रकार हैं:
1। प्रशासन विभाग
2। कार्मिक विभाग
3। उत्पादन विभाग
4। क्रय विभाग
5। घरेलू व्यापार विभाग
6 、 डिपार्टमेंट ऑफ इंटरनेशनल ट्रेड
7। तकनीकी विभाग
8। ई-कॉमर्स विभाग
9। गुणवत्ता विभाग
10। वित्तीय विभाग
11. गोदाम